第168章:被遗忘的人（1 / 2）

奉市分公司周一班子会正在召开，这间会议室是由以前马总的办公室改建的，这当然是朱总的意思。火然文.ranwena`

除了总经理办公室，总经理专用车、司机、秘书也是统统换掉，这好像成了定安集团约定俗成的规矩，当初马总上任时也是如此。

朱总则显得高明了很多，这一切都是由行政部王秀梅经理亲自操办，他倒是装起了贤明的领导，会议之上还假装无所谓的样子，一本正经的教导其他干部：“车子，司机，秘书，这些都是职务的衍生品，不要被这些虚幻的东西蒙蔽了双眼，只有求真务实才是干部的使命。既然王秀梅经理已经做了安排，我也不便推辞。以后类似事情一定先向我请示汇报。”

王秀梅眨了眨着杏眼，挺着平胸，与朱总默契的来了个双簧，低着头说道：“明白，领导。”

朱总满意的点了点头，对着坐在两侧的干部缓缓道：“老规矩，各部门经理汇报重点工作吧。”

按照惯例，市场部徐国庆经理率先发言，首先汇报了各单位业绩情况，然后又介绍了市场部年前重点工作。徐国庆汇报完，朱总补充道：“一晃到了年底，国庆经理，你牵头组织一下全省干部年终总结大会。我刚刚上任，其他支公司的干部也不是很熟悉，借这个机会与大家认识一下。”徐国庆开始认真的记录，朱总继续道，“年终大会，我打算请一些优秀的干部做一下分享。就在各个层级当中各选一名吧。各位有没有合适的人选，都可以举荐一下嘛！”

朱总和颜悦色的对最远端的程向前说道：“向前啊，你先讲一讲，你口才好，见识广，你打个样。swisen.com”

程向前看着来自主席台的笑容有些毛骨悚然。朱总与马总截然不同，以前马总虽然讲究排场，但喜怒溢于言表，现在的朱总看不透摸不透，就像今天的班子会，王秀梅精心调换了车辆和秘书，却遭到了朱总的委婉批评，程向前不得势被挤兑到了边缘部门，朱总反而笑脸相迎。

程向前思考片刻，谨慎回答道：“朱总，目前从经营情况和业绩指标来看，枫州支公司名列前茅，所以我建议从枫州支公司当中选取干部进行分享。”

朱总笑道：“向前经理果然有慧眼。我正打算通知枫州支公司刘一勇做最后的压轴分享！向前经理的建议不错。支公司总经理层级中就选刘一勇吧，成绩有目共睹，也算实至名归啊。主任层级有没有合适的干部？魏国红经理，说说你的想法。”

客户服务部魏国红经理直言道：“朱总，客服部隶属后援管理系列，干部的平均司龄都在十年以上，今年确实没有可圈可点的人选。最近准备晋升主管的林静算是80后代表，工作上一丝不苟，工作之外还有舞蹈才艺，经常组织大型活动和客服文艺活动。如果矬子里面非要拔大个儿，我就推荐林静吧。”

“林静的晋升流程还没有审批完毕，严格来讲不算主管层级。”人事部王春凤提示了一句。

朱总点点头：“还是在销售前线选取吧。前线的干部年轻，有一股子冲劲儿。国庆，你讲一讲吧。”

奉市分公司的主管层级有二十多人，徐国庆迅速在脑海中回想一番，今年确实没有表现突出的干部，刚才程向前提到了枫州，这给了他很大启发，因为枫州支公司今年无论从业绩达成还是管理动作都是全省的标杆，他突然想到了在红山县营业厅担任负责人的白一城，便顺势举荐了白一城。