第七十一章 未来规划（2 / 2）

黄贺也看出了大家的不安，先下了一剂猛药，给了大家一颗定心丸:“这些天毛毯大家的工资我会让财务部的如数发到大家手里，除此之外还有加班费和高额奖金，奖金分发根据大家这些天的表现已经统计完毕，等会可以去财务领取，大家放心，只管好好过年就是。”

“另外，我们厂已经通过了股份制改革，现在也算半个正式工厂了，不过大家放心，老员工安心留着就是，不裁员。”

说到升股制改革，裁员是一个大问题，以往工厂招的都是苦力活，需要真本事的少，但一旦改成股东分红，就会有人往里面塞自家亲戚，小平民百姓哪比得上有钱有势的资本家，按照惯例，多数工厂就会选择踢掉一些员工，再把股东的人员安排进来。

听到黄贺说不裁员，底下人都把提到嗓子眼的心又重新装回了肚子里，只听黄贺接着又说:“毛毯厂咱们继续搞，但是，咱们也得谋点其他路子把我们自己的牌子推出去，我计划着弄一个第三产业，大家家里还有些眼力好使的，手脚麻利的亲戚都可以叫过来试试，在入职之前有一个简单的检测，通过了就可以开始工作，工资咱们正常发放，男女不限。”

这话一出，底下顿时炸开了锅。

“男女不限啊，我家婆娘正愁没事干，可以来，也能找点活补贴一下家用，给孩子买点新衣服”

“我儿子，这兔崽子不读书，反正闲着也是闲着，可以搞过来试一下。”

“我有个叔，刚失业，我到时候叫他来试试”

“我”

底下工人都兴致高昂，脸上都盈满了笑意，年总算是有了一个年的样子，这才像话嘛，冷冷清清算个什么事

“小黄厂长，您辛苦了”

大家开心归开心，本还是没忘的，这些福利别说是在这么一个刚刚重新起步的毛毯厂里，就是在那些大型工厂也是难以享受到的，如今黄贺却为大家争取到了，能不感激吗

一般像那些个大型工厂，福利几乎都是内部人员消化，底下的员工捞不到什么好处，但是又不能明说，除非是不想干了，基础工资高，拿不到福利也勉勉强强能忍受，可现如今，工业虽然发展前景大，但是发展速度慢，工资也跟着往下降，只有像毛毯厂这种处于低下游的小工厂收到的冲击少，也就没什么影响，本来想着只拿些基础工资就好，没想到还有福利奖金，怎么能不开心

俗话说得好，资本家就是万恶吸血鬼，但凡是做商人的，无奸不商，无利不追，有东西，先往自己腰包里装了再说，哪有从自己腰包掏东西给别人的道理，黄贺却毫不吝啬，还把赚钱的机会带给大家，这个情没人说出口，却都刻在每个人心里。