第一百三十九章 发展思路（1 / 2）

落丹杨：“看来我们需要好好商讨一下公会的发展路线了，可惜最有发言权的人，哎！”

百灵赤凤：“反正我们讨论完了还得上线讨论一番，倒是没什么。”

实际上公会的背后更多的是比较善于抓住现实中的利益的团队，真正理解游戏中的公会价值的人，反而是像段岩这样的忠实玩家，而不是商人。

玩家在意的是游戏的乐趣性和玩法的要点，而商人则是善于利用这些东西去谋取利益，两者并不冲突。

百灵看中段岩，也不是无缘无故就产生的，作为公会高层，如果一点识人的智慧也没有，那么也太过于失职了。

落丹杨从一个单人玩家，在百灵赤羽的提拔下，一路走上军团长的位置，其中的故事也不算少。

公会阵营问题牵扯的事情会非常多，所以不是那么好决定。但是所有问题都是围绕着公会凝聚力这一核心向的东西在讨论，倒不会想段岩那样去思考存在的价值。

玩家自己想要当守护者，也要系统认可才行。事实上，所谓的“守护者”，只是坚持正确的游戏价值观，保持良好的行为素养，守护游戏里的正义与荣耀。而真正的“守护者”，根本不可能让玩家角色来充当，这一点是肯定的。游戏自身就有“守护者”这种隐藏的npc。

在利益至上还是以人为本以人的选择中，前者获得的好处很直观透明，而后者带来的好处是一个缓慢的积攒过程，甚至有中途夭折的可能性。

虚拟世界想要获得良好的发展，不可能不知道更应该提倡哪一种道路。但是虚拟世界里的“人”的概念却有很麻烦，因为原居民和玩家是两种不同的生命。而种族的分化，又使得“人”并不是一个单一的概念。

玩家和原居民之间，认知体系也是不一样。比如在以玩家作为怪物角色为卖点的游戏中，怪物系的玩家想要吐槽的槽点不要太多。

怪物会因为吃人而被剿灭，但是玩家又不可能有那个重口味，所以玩家作为怪物时，遇到这种剧情就是想骂也骂不出来。还有作为恶魔的时候抓走了公主，什么事情都没干，白白养了个废物，还得好生伺候，那时玩家也能明白野怪心中的苦闷了。所以游戏里的角色，好与坏，和玩家又不会有太多的牵扯。

没有共同的价值取向，也就不存在合作共赢一说。作为个体玩家，积极地推动剧情往良好的一个方向发展，就会被系统认可。但是作为一个大的团体，如何摆脱“二五仔”这个头衔的影响才是最为重要。

中立是不可能中立的，因为玩家的公会组织是附属于官方的实体组织，才有官方的人员支援建设。比如特殊npc的招募，这一点也极为重要。

作为第一个建立的公会，百灵就招募了一个工程学大师级别的建筑师，专职领地建筑的建造和维修，这也是一批不小的费用。而且还能提升玩家的工程学等级到中级。

而战斗型的npc，比如琴师这种，弓弩手这种稀缺的职业，都可以通过官方渠道来进行招募。所以如果你愿意，事实上一个人也可以建立一个完全由npc组成的公会，只是建立周期很漫长，因为任务量和繁荣度都难以提升。

简单问题复杂化，复杂问题简单化。抛开计策和阴谋之类的战术策论，表现出某种强烈的特征才是公会真实化的思路。比如守信，英勇，坚忍，狂暴，平稳，狡诈，背信弃义，狂傲等等。