第107章 分奖金（2 / 2）

在设计院里，各专业工作量大小的第一衡量标准便是出图量，对本专业来讲，出图越多工作量相对越大，但是专业与专业之间却不是如此。

电气专业素来以扩大图幅而闻名，不管是平面图还是表格，一律以A1或A0号图纸出图。比如照明、防雷接地、火灾报警等平面图，均是利用建筑专业提供的建筑平面图完成。看着图纸上密密麻麻，其实全是建筑专业的成果，电气专业设计的东西相对较少。

所以电气专业一张A1图纸同工艺专业一张A1图纸，其付出的心血和时间绝不可同日而语，因此王平才说，出图多不一定工作量就大。

只不过在化工设计院，仪表和电气两个专业经常互相攀比，他嫌给你的多，我还嫌给我的少呢。一到分奖金时，两个专业常因分配不公的问题闹到项目经理那里。

有道是不患寡而患不均，但是在分奖金这个事上还真是没法做到绝对公平，因为人的欲望总是无穷的，而奖金总数是有限的。用有限来满足无穷，凡人做不到，即便神仙遇上怕是也要挠头。

“不行！你得给我们涨点！不涨我就跟你没完！”高成林张牙舞爪叫嚣道。

王平被他的气势吓住，只得退让道：“行，我给你涨点行吧？”

分奖金时，每个项目经理手里都会留一点余地，为的就是用来填补考虑不周的缺漏项。高成林一听给自己涨钱，心满意足的下了楼。

夏苏当过多年项目经理，在分奖金上经验丰富，她见王平轻易答应给电气增加奖金，在旁暗暗摇了摇头，心道：“王平这么做，这个事要糟！”

真让她说中了，下午一上班，姜继航阴着脸找上门来，一见面直说道：“王平，听说你给电气专业加钱了？”

王平立时僵住了，上午他千叮咛万嘱咐，让高成林不要往外说涨钱的事，没想到一顿饭的功夫就传到了姜继航的耳朵里，高成林那张嘴还真不愧被称为设计院大喇叭的外号。

比起高成林来，姜继航的名声跟人品不知道要好上多少倍，但是好人不是吃亏的代名词，知道自己吃了亏还毫不在乎，这不是好人而是傻瓜。

姜继航是个好人，但不是个傻瓜，所以高成林到他那里吹嘘王平给涨了钱，他气愤之余便找上门要问个明白。

王平这下可傻了眼，他要是再给姜继航涨上点，不消问，高成林马上会跑上来兴师问罪。可是不涨吧，也确实对不起一向合作愉快的老伙计。

这可怎么办呢？王平即后悔又犯愁，姜继航毕竟跟他感情不错，为了不让他当场为难，撂下一句你看着办便下了楼。

姜继航觉悟高不愿给他难堪，其他专业得到消息后可不这么想，陆陆续续来到办公室要求增加奖金，吵吵了整整一个下午，把王平弄了个灰头土脸。

“分奖金可是一个很有学问的事。”王平不在的时候，夏苏教导学生道：“底下的专业很少感到满足的，都嫌给自己的少。你要是随便给一个专业加了钱，又说不出个所以然来，那可就麻烦了，其他专业绝对会来找。有可能到了最后，给他加钱的那个专业也不满足。到那时候，项目经理可就众怒难犯，彻底歇菜了。”

“噢？这么难弄？”耿志远叹道。

“也不难，每个项目经理都有自己的办法，不加钱还能让各专业心满意足。”夏苏笑道：“其中的道理，得靠你自己去领会。”

知人知面不知心，人心最难测，忘恩负义和知恩图报有可能发生在同一个人身上。评价他人易，认识自己难。想成为一个好的管理者，不但要在识人用人上有自己独到的见解，对自己也要有一个清醒的认识。

耿志远经营着餐厅，又有合作伙伴，在用人方面已经有了初步的经验和教训。而设计院大都是高级知识分子，跟他们相处起来更要打起百分百的精神。要想在这里实打实的管住人，那真得是人精才能胜任。

王平负责的项目因为分奖金之事弄得一地鸡毛，最后还是杨文阁出面收拾的残局。王平在技术上没什么可说的，绝对的设计院技术中坚，没人能提出质疑。但是在项目管理上则欠缺经验，最后不得不草草收场也是情有可原。

七月初，刘骏办好了停薪留职手续来到了宁城。耿志远开上庞冬的爱丽舍，带着苏卿、刘颜和陈凤一起去火车站迎接。

刘颜感慨道：“咱们一家人全指望人家小耿才离开山里，咱们可不能忘了人家的情呀。”

陈凤笑道：“姑妈，这情您都拿闺女还了，您要是觉得还不够，赶紧让卿卿生个外孙您帮着养不就完了。”

苏卿听到她说生孩子，顿时又羞又恼，朝着她一顿乱锤：“你这个死妮子，看我不撕烂你的嘴。”

陈凤佯装求救道：“老公呀，快来救我，你妹妹要杀人灭口了！”

两个女人又打又闹，耿志远会心一笑，聚精会神地继续开车。