41 复盘会议（2 / 2）

“另一个问题是沐槿箭所使用的传送方法。因为是猎人，那么他本身的智力属性应该并不高，大概率需要通过仪式的方式才能传送。但是从现场完全看不出类似的痕迹。”对立功并不感兴趣的星晓妍，继续复盘进行总结。

“最后就是通过现场还原战斗。首先基本可以确定他是异能者了，无伤杀掉同级BOSS，估计在坐的所有异能者都没几个能做到的。其次是BOSS身上的伤痕问题，居然是近身类的伤害居多，而且看造成的伤痕撕裂程度比远程还要强很多。那么综合这些条件，我猜测很可能他已经。。。。。。转职！！！”

随着星晓妍的话音落下，会议室里响起了一片“嘶！”的声音。

都是参加过内测的战士，当然知道转职意味着什么。尤其是对于一些早期就进入过游戏的人来说更有冲击性，30级后止步不前的局面困扰了全球精英一年多的时间。那时候所有人只能不停的做各式各样的任务来一点点增加自己的属性点，碰到难度过大的任务常常绞尽脑汁，因为任务怪基本都会高出他们很多级，那真是碰一下就死，磕一下就残。不过，也因此造就了一批操作上的高手，保命能力绝对一流。

后来陆续发现了几个可以转职的职业后，才知道原来是运行太久的缘故，世界自然演化导致大部分职业基本已经被新纪元内的原住民就职满额了。剩下的空闲职业太过稀少，才导致如此局面。

所以在内测期间，很多人哪怕是进了游戏数年，仍旧是在30级滞留。除了那些个异能者，普通人能成功转职的概率甚至不到50%。也因此游戏的深度探索越来越难，最终不得不向造物妥协。

就在全场沉默中，刘震的声音响起。

“大家不要拿以前的经验对比重置后的新纪元，据情报部这段时间的汇总。转职的任务已经探索到了数条，而且都是可以大批量就职的。相信随着等级的提高会越来越多，所以大家不要盲目转职，免得出现更好的职业无法就职。好了，现在散会，管理层都留下。”

很快，会议室就剩下公会几十名管理层。“现在可以详细说一下具体情况了，他身手到底怎么样？”急性子的罗勇就追问道。

“现实不知道，在游戏里吊打你是肯定没问题的。”对罗勇极其不爽的星晓妍直接回道。

“没打过怎么知道，不是等级高就稳赢的。”

“你能无伤单挑20级BOSS吗？”

“他成为异能者才几天，在运用上肯定还很生疏。”

“你能无伤单挑20级BOSS吗？”

“不专心练一门技术，既想近战又想远程，只能都不精。”

“你能无伤单挑20级BOSS吗？”

“。。。。。。”